WAS ENTSTEHT

Deine Unternehmensgeschichte im Interview

Geschichte(n) zum Nachsehen und- hören

Gut geführte Interviews über deine Unternehmensgeschichte

• lassen die Menschen, die deinem Unternehmen verbunden sind, offen zu Wort kommen,

• machen deine Firmengeschichte besonders authentisch erlebbar und

• lassen vergangene Ereignisse in deinem Unternehmen wieder lebendig werden.

Jede Unternehmensgeschichte ist immer auch eine lebendige Sammlung von Erfahrungen von Eigentümer:innen, Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen. Und da sich Menschen immer für Menschen interessieren, schaffen Geschichten rund um das persönlich Erlebte Empathie und wirken identitätsstiftend.

Wir halten diese authentischen Erfahrungsschätze und lebendigen Erinnerungen in Zeitzeug:innen-Interviews für die Nachwelt fest. Diese Gespräche geben deiner Unternehmensgeschichte ein Gesicht und schaffen Verständnis für den Weg, den deine Firma bisher gegangen ist.

Wir interviewen mit der Erfahrung aus Dutzenden von Gesprächen mit Zeitzeug:innen und präsentieren dir hinterher spannende Geschichten über dein Unternehmen, die du garantiert noch nicht kanntest! Versprochen!

So profitierst du von deiner Unternehmensgeschichte im Interview

Mit den Interviews hältst du die Geschichten über dein Unternehmen für kommende Generationen fest und stellst damit sicher, dass nichts verloren geht.

Die interviewten Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen erfahren ehrliche Wertschätzung für ihre Erinnerungen und das gemeinsam Erlebte.

In den Interviews erschließt du dir neue, emotionale und vor allem authentische Geschichten, die ein einzigartiger Schatz für deine Kommunikation sind.

Vier Schritte zu den fertigen Zeitzeug:innen-Interviews

1. Planung der Interviews

Gemeinsam definieren wir, welche Personen interviewt werden sollen und wie: Entweder "nur" mit einer Audio-Aufnahme oder doch in einem Video-Setting? Gleichzeitig planen wir, wo die Interviews idealerweise stattfinden.

2. Recherche und Fragenkatalog

Gute Vorbereitung ist alles! Wir machen uns mit deiner Unternehmensgeschichte vertraut und formulieren mögliche Fragen an die Interviewpartner:innen.

3. Durchführung der Interviews

Bei den Interviews selbst sind es oft auch die leisen Zwischentöne, die gehört werden wollen und einem Gespräch eine unerwartete Wendung geben. Als erfahrene Zuhörer und Fragensteller gehen wir jedem interessanten Input nach und lassen das Gegenüber auch selber zu Wort kommen - damit möglichst auch unbekannte oder überraschende Geschichten Platz haben.

4. Nachbearbeitung und Auswertung

Wenn die Interviews „im Kasten“ sind, beginnt die Nachbearbeitung und Auswertung. Wir verschriftlichen das Erzählte, finalisieren die Videos und erstellen eine Auswertung der besprochenen Informationen und Geschichten - so nützen sie dir auch in Marketing und Kommunikation.

Unternehmensgeschichte im Interview: Beispiele

40+1 Jahre LTW.

Weil Corona dazwischenkam, feierte das Wolfurter Intralogistik-Unternehmen LTW sein Firmenjubiläum erst ein Jahr nach seinem 40. Geburtstag. Das Highlight unserer Arbeiten zum runden Jubiläum? Die interessanten Gespräche mit Zeitzeugen - also langjährigen Mitarbeitern und Partnern der ersten Stunde.

Hier könnte dein Projekt stehen.

Dein Unternehmen feiert bald Jubiläum oder du möchtest eure Geschichte(n) für kommende Generationen festhalten? Wir beraten dich, wir wir dies am besten umsetzen: von der Auswahl geeigneter Zeitzeug:innen, über das richtige Setting und die Durchführung der Interviews bis hin zur Auswertung der Gespräche.