Drei Gründe sind es meiner Meinung nach, warum ein Unternehmen seine eigenen Meilensteine kommunizieren sollte: Neugier, Einzigartigkeit und Vertrauen. Tatsache ist, dass es Unternehmen oft gar nicht leicht fällt, sie zu finden und als solche festzulegen. In diesem Beitrag verrate ich dir konkrete Tipps, wie Unternehmen am erfolgreichsten nach ihren eigenen Meilensteinen suchen.
In meinen Vorträgen spielen Meilensteine immer eine wichtige Rolle: Weil Unternehmen sie häufig verwenden, um von wichtigen Ereignissen in der eigenen Entwicklung zu erzählen und so die Unternehmensgeschichte sichtbar zu machen. Und das hat gute Gründe – welche, das erfährst du in diesem Blog-Beitrag.
Er ist kein neuer Social-Media-Trend, von dem du hier liest. Aber er ist auf jeden Fall sehr wirkungsvoll für euer Unternehmen! Die Rede ist vom Flashback, also vom Rückblick in die eigene Vergangenheit. Was im Storytelling schon lange funktioniert, eroberte vor einigen Jahren auch die sozialen Medien: Unternehmen enthüllen Details aus ihrer Geschichte, posten sie in sozialen Medien und versehen sie mit Hashtags wie #tbt, #fbf oder auch #wbw. In diesem Beitrag verrate ich dir, was hinter diesem Trend steckt.
“Jedes Unternehmen und jede Organisation auf diesem Planeten weiß, WAS es bzw. sie tut.”, sagt der US-amerikanische Autor und Unternehmensberater Simon Sinek in seinem Buch mit dem Titel “Start with Why”. Tatsache ist, was historizing genau macht ist eine viel gestellte Frage, insbesondere beim ersten Kennenlern-Gespräch: Dabei höre ich oft “Was macht eigentlich eine Agentur für Geschichte?” Oder um es mit den Worten Sineks zu sagen: Was ist das WAS/WHAT bei historizing? Das verrate ich dir gerne!
Von Corporate Blogs, wie Blogs von Unternehmen neudeutsch heißen, gibt es inzwischen einige und vor allem auch gute Beispiele. Allerdings haben nur wenige Unternehmen bis jetzt erkannt, dass ihre Unternehmensgeschichte überaus wertvoller Content für ihre Blog-Beiträge sein kann. Ich nenne Ihnen fünf Gründe, die für regelmäßiges Bloggen mit Ihrer Unternehmensgeschichte in einem Corporate Blog sprechen.
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